单项选择题

任务式人力资源战略适用于()企业。

A.寻求稳定的企业
B.局部变革的企业
C.处于不断变化的环境中的企业
D.需要全面变革的企业

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资源管理模型不包括()。

A.K·莱格模型
B.泰森和费尔模型
C.哈尼与芒福德模型
D.希普顿和麦克奥雷模型

单项选择题
“企业的战略经营规划职能没有得到人力资源部门的任何参与。”这指的是人力资源职能和战略管理职能之间的哪种层次的联系?()

A.行政联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()