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企业进行组织变革的关键,是要建立和发挥指挥计划系统、沟通联络系统、检查反馈系统和执行监督系统四个系统间的相互作用。
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组织在进行变革时,应注意遵循目标一致、效率优先、保持灵活、有效授权、职责唯一、分工明确、权责利对等、统一指挥、划分职权等级、保持各方平衡、工作任务优先、合理管理幅度等原则。
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判断题
阿米巴模式将整个公司划分为许多小型组织,每个小型组织只作为一个单独的利润中心按照微型企业的方式进行独立经营。
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