劳动者有过失，用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
E、违反交通规则的
此题为多项选择题。

【参考答案】

B,C,D