绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。

会计工作岗位设置的意义有（）。

A.会计工作岗位，有利于明确分工和各个岗位的职责
B.建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量
C.有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用
D.同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一

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案例研究法的优点有（）。

A.参与性强，使学员由被动接受变为主动参与
B.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的
C.将学员解决问题能力的提高融入知识传授中
D.教学方式生动具体，直观易学

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