如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。

在绩效评价中最常用的评价方法是（）。

A．上级评价
B．客户评价
C．同级评价
D．自我评价

点击查看答案&解析

360度考评方法的缺点不包括（）。

A．相对而言成本较高
B．信息一致性差
C．定性评价比重较大
D．结果有效性差

点击查看答案&解析