向经理人授予股票期权后，经理人必然将因此而获得经济利益。

奖金的设置在一定程度上克服了股东和经理人利益不一致问题，但奖金本身也有可能加剧代理问题。 点击查看答案&解析

奖金是与公司经营绩效相联系、基于公司利润目标而设置的一种激励形式，需要按照事先约定的固定比例，从已经实现的利润中提取。 点击查看答案&解析