多项选择题
以下哪种方法有利于解决下属阻力?()
A.向下属施加压力
B.循序渐进
C.解释目标带来的好处
D.肯定下属以往的工作能力
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
目标对话时应当努力寻求双方目标的()。
A.差距
B.差异点
C.共同点
D.差错
点击查看答案&解析
单项选择题
管理者应当以()的态度面对下属制定的目标。
A.肯定
B.否定
C.消极
D.挑剔
点击查看答案&解析
相关试题
以下哪些小技巧可以提高我们的工作效率?()
以下哪个是时间管理的科学方法?()
确认一件事情是否为“急”,标准是()。
判断事情的轻重标准是()。
目标计划是时间管理的()。