判断题

企业要想保持高素质、高效率的人力资源优势,就必须进行人力资源开发。

【参考答案】

错误
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判断题
企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。
判断题
主管人员在上岗前不一定对业务知识全面了解,因此,对他们进行管理业务的培训就十分必要了。
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