多项选择题
A.绩效差异评价B.绩效问责C.绩效差异改进D.绩效差异管理
A.评价资源使用情况B.作为绩效监测的组成要素以鉴证绩效信息的真实性C.作为一种特殊的绩效评估机制以评价绩效目标实现程度D.评价绩效目标或责任目标完成
A.绩效指标体系的设计及绩效信息的采集B.绩效运行跟踪C.绩效报告D.绩效偏离的应对