下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是()。

下列属于克服工作单调感手段的是()。

A.拆分操作工序 
B.降低操作的紧张程度 
C.用一种单调的操作去代替另一种单调的操作 
D.降低操作的复杂程度

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在设计作业中的用力方法时，应尽量()。

A.减轻负荷 
B.保持动作有节奏 
C.采用立位作业 
D.增加动作能级，减小动作幅度

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