组织要有一个总体目标，这个总体目标的设定要遵循（）原则。

目标管理的全过程的第二个阶段是（）。

A.组织总目标的分解
B.组织总目标的设定
C.目标完成检查
D.业绩考核

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企业对员工的评价指标不包括（）

A.员工个人品质
B.员工满意度
C.挽留率
D.团队和作与沟通能力

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