绩效结果分析的整体过程是（）
①业绩差距
②能力分析
③业绩环境分析
④结果分析
⑤提出改进意见

考核方法必须根据管理绩效的特征进行方法的选择，以下各项中不正确的是（）。

A.倾向结果的考核
B.倾向能力的考核
C.倾向行为的考核
D.倾向岗位职责的考核

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（）不是成本最优原则的观点。

A.必须具有最可靠的信息来源
B.必须具有最精确的信息来源
C.考虑纠偏成本
D.考虑追加成本

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