多项选择题

公司员工必须对自己的行为负责,不能损害公司利益。以下符合解除劳动合同的情形包括:()

A.在与公司存在劳动关系期间,累计旷工达到3天的;
B.替他人打卡、托人打卡等考勤不诚信行为;
C.寻衅滋事、煽动罢工、性骚扰、诽谤、欺诈、恐吓等扰乱公司正常秩序、文化的行为;
D.各种场合不当行为,导致公司形象、商誉或经济利益严重受损的。
E.工作期间态度消极,累计被书面警告达到3次的。