问答题
简答题 说明人力资源管理的概念和技术对于所有的管理者来说都是有用的。
【参考答案】
人力资源管理绝不仅仅只是人力资源部门的职责,而是公司所有高层管理人员和其他直线人员所必须履行的职责,是他们管理工作的关键......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
解释人力资源管理是什么以及它与管理过程之间的关系是什么。
点击查看答案
名词解释
什么是衡量标准; 衡量标准名词解释定义是什么?
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()