名词解释
培训评估
【参考答案】
系统地收集必要的描述性和判断性信息,对培训在员工、组织和社会三个层次上的收益进行评价,以帮助做出选择、使用和修改培训项目......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
上级要求人力资源部设计一些培训方案,帮助电信产品事业部管理人员加强沟通与协助,你认为哪些培训方法适用于这次培训?应选择外部培训师还是内部培训师?为什么?
点击查看答案
问答题
试分析网络培训的层次。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()