组织认同概念的核心是持久性和多重性。持久性是指成员不管在不在组织，都会保持着组织认同。

从人与环境的互动角度看，无论是个体特性，还是其所处的环境，都无法单独决定其行为和结果。 点击查看答案&解析

在现代社会以至未来社会中，组织表现出分化和一体化相统一的趋势。 点击查看答案&解析