单项选择题

招聘方法的选择主要考虑的因素不包括（）。

A.空缺岗位的性质
B.招聘者的素质及其行为
C.雇主投入招聘活动的资金
D.外部劳动市场的状况

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单项选择题
在需求预测方法中，以下哪种方法适用于长期预测？（）

A.经验预测法
B.情景描述法
C.德尔菲法
D.经济计量模型法
单项选择题
任务式人力资源战略适用于（）企业。

A.寻求稳定的企业
B.局部变革的企业
C.处于不断变化的环境中的企业
D.需要全面变革的企业
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