劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其连续保持劳动关系，但双方能够协商变更原劳动合同中具体的权益与义务条款。

劳动者因违反法律被依法追究刑事责任的，或严峻违反用人单位的规章制度的，视为劳动者违反了劳动合同的义务，用人单位能够单方解除劳动合同，而不需要提早通知劳动者，也不需要向劳动者支付经济补偿。 点击查看答案&解析

因为用人单位违章指挥、强令冒险作业，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿。 点击查看答案&解析