把镜子转向（），是心智模式修炼的起步。

学习智障对组织来说是致命的，治疗它们的第一步，是开始辨识组织的七项学习智障，下列哪项不属于组织的学习智障（）。

A.局限思考
B.归罪于外
C.提倡组织内个人超越
D.从经验学习的错觉

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在组织中，领导者培养员工自我超越的核心策略是（）。

A.以身作则
B.委外送培
C.安排专人负责
D.设计工作任务、场景锻炼员工

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