单项选择题

采用目标管理法进行绩效管理，其核心是（）。

A.平衡记分卡
B.关键绩效指标
C.目标协议书
D.财务指标

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单项选择题
下列不属于人力资源质量内容的是（）。

A.思想素质
B.文化技术素质
C.生理心理素质
D.政治素质
问答题
试论述酒店员工职业生涯管理的目的和作用。
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