单项选择题
A.绩效标准较为宽松时，绩效标准本身要求不高，所以绩效差异重要性水平要严厉些B.利益相关者对绩效指标的关注程度越高，绩效差异标准越要严厉C.影响绩效指标的因素越多，绩效差异标准应该越需要严厉D.绩效改进的需求越是强烈，绩效差异重要性可能越是严厉
A.绩效差异的发生导致法律法规规定的红线被突破B.绩效差异的发生使得目标责任是否完成发生变化C.绩效差异的发生使得绩效的变动方向发生变化D.以上均是
A.差异率B.差异额C.二者兼顾D.随意选取