选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包队伍可有效避免劳务纠纷的产生。

加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。 点击查看答案&解析

在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员应先与用人单位协商，如果协商无果，应通过法律途径来解决。 点击查看答案&解析