单项选择题
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
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试题
单项选择题
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬
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单项选择题
下列主要适用于“白领员工”的薪酬是()。
A.能力薪酬
B.职位薪酬
C.技能薪酬
D.绩效薪酬
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相关试题
企业健康保险计划可以分为()。
下列属于弹性福利计划的实施方式的是()。
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是()。
一种有效的福利模式必须由()因素构成。
在福利的评价与反馈中,一套好的员工福利计...