所谓（），是以同一单位的员工集体为一方，根据法律、法规的规定，就劳动的权利义务与用人单位在平等协商一致的基础上，签订的书面协议。

（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。

A.劳动合同
B.集体合同
C.企业规章
D.工资条

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通过产业关系与人力资源管理政策及措施，促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是（）。

A.产业关系策略
B.工会回避策略
C.劳资合作策略
D.一元论

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