下列产品可能属于“合法但不合道义”的有（）

A.雇主要求员工填列价值取向、婚姻状况、财产所得等信息
B.因员工工作不力，雇主对其进行语言羞辱
C.因员工工作疏忽，雇主对其进行批评并扣除奖金
D.对于患癌症的员工，予以辞退

A.每个员工都是自由而独立的，应不受雇主的任何约束
B.应尊重员工的隐私
C.员工应勤勉、忠诚、可靠
D.当公众利益与雇主利益存在冲突时，员工应坚决维护雇主利益

A.股东伦理
B.董事伦理
C.监事伦理
D.总裁伦理

A.忠诚与诚信报告与披露存在对立性
B.诚信报告与披露与保密性存在矛盾
C.忠诚于勤勉尽责具有一致性
D.竞业禁止损害了管理层的职业自由，因此不在伦理规范之内

A.本质上是一种同股不同权的股权设置形式
B.在所有国家均是不允许的
C.是股东权利不平等的直接体现，不符合商业伦理要求
D.能够发挥核心人员的核心能力，一定程度上有助于股东价值实现

A.应担起责任、勤奋负责，而不是寻找机会偷懒和享受
B.应主动学习新知识、了解新环境、掌握新信息
C.应披露任何可能造成利益冲突的事项
D.对于可疑和重大的事项应保持足够的谨慎并展开调查、落实整改

A.公司治理中的商业伦理
B.消费者关系管理钟的商业伦理
C.市场竞争中的商业伦理
D.企业社会责任

A.制度伦理
B.公司伦理
C.个人伦理
D.商业伦理

A.频繁变更事务所
B.公司有大量融资但不分红
C.资产负债率显著提升
D.大股东频繁减持

A.善意收购
B.杠杆收购
C.敌意收购
D.要约收购