标准工资的计算公式是（）。 

根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。

A.技术等级工资制
B.岗位技能工资制
C.职务等级工资制
D.提成工资制

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对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。

A.基本工资
B.奖金
C.激励工资
D.津贴

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