简答题 人际关系理论对组织行为学有什么贡献？

【参考答案】

梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应，即一切由“受注意了”引起的效应；二是创立了人际关系学说。......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)