名词解释
职位薪酬制度
【参考答案】
就是对职位本身的价值作出客观的评价,再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与改职位的价值相当的薪酬决定制度。
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
战略薪酬对提升企业竞争优势有哪些作用。
点击查看答案
问答题
薪酬决策的主要内容。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()