领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的哪个原则（）

组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序（）

A、否认—愤怒—悲哀—适应
B、愤怒—否认—悲哀—适应
C、悲哀—否认—愤怒—适应
D、否认—悲哀—愤怒—适应

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在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）

A、解冻阶段
B、变革阶段
C、再冻阶段
D、再解冻阶段

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