单项选择题
A.培训计划的制定需综合考虑组织战略和员工个体差异B.培训计划的制定要注重培训内容及其实效性C.培训计划的制定要与组织的领导者和各部门主管多进行沟通D.培训计划能够确保降低培训成本、提高培训效果
A.学术水平B.名气C.学习经历D.教学能力
A.培训对于企业没什么作用B.培训是终身化学习趋势，要“活到老，学到老”C.培训只是单纯的岗前技能培训D.培训主要针对技术员工