“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化” 体现了一套好的员工福利计划的（）特征。

下列关于员工福利的描述错误的是（）。

A.可以吸引企业所需要的员工
B.降低员工的流动率
C.提高员工对企业的认可度与忠诚度
D.无法激励员工积极进取的积极性

点击查看答案&解析

下列不属于影响薪酬设定内在因素的是（）。

A.企业的业务性质与内容
B.企业的经营状况及支付能力
C.企业文化
D.与薪酬相关的法律法规

点击查看答案&解析