多项选择题
A.引导员工重视技能的提高 B.有益于职位稳定 C.有利于管理人员以及人力资源专业人员角色转变 D.支持金字塔型组织
A.合理设计企业福利目标 B.福利计划要独立于薪酬计划 C.注重个性化福利设计 D.做好福利成本核算工作
A.再生性 B.使用过程的时效性 C.闲置过程的消耗性 D.功能独占性