问答题

简答题 绩效考核主要有哪几种方法？

【参考答案】

（1）图表评定法。
（2）交替排序法。
（3）配对比较法。
（4）强制分析法。
（5）关键事件法。
（6）行为错定等级评价法。

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

问答题
绩效考核和绩效管理有什么区别？
问答题
什么是绩效考核？
相关试题