多项选择题

岗位的设置是由组织的()决定的。

A.内容
B.目标
C.职责
D.任务
E.能力

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热门 试题

多项选择题
下列哪些是最常见的工作设计方法()。

A.工作专业化
B.工作制度化
C.工作机械化
D.工作丰富化
E.工作扩大化

多项选择题
制定人力资源规划的目的是()。

A.确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选
B.满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求
C.最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力
D.降低组织成本
E.使组织和员工的需要得到充分满足

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