多项选择题

人力资源规划需求和预测结束后,两者大体会出现以下哪几种情况?()

A.供需数量平衡,但质量不平衡
B.供给大于需求
C.供给小于需求

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列不属于人力资源作用的选项是()。

A.人力资源使财富形成的关键要素
B.人力资源是经济发展的主要力量
C.人力资源是企业的首要资源
D.人力资源是企业的唯一资源

单项选择题
在人力资源管理的职能中,处于核心作用的职能是()。

A.薪酬管理
B.绩效管理
C.职位分析
D.培训与开发

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()