多项选择题
A.记忆 B.情绪 C.动机 D.词汇 E.数字
A.可靠性和准确性比较高 B.不遵循特别的形式 C.面试通常从相同的问题开始 D.评价标准和评价方法灵活 E.主持人易于控制局面
A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力 B.一次测试可以出比较多的题目 C.应试者的心理压力小 D.成绩评定比较客观 E.能测验书面表达能力