职位分析是在（）的基础上进行的。

在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（）。

A、职位职责分析
B、职位任务分析
C、职位名称分析
D、职位关系分析

点击查看答案

调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的（）方法。

A、实地观察法
B、沟通法
C、面谈法
D、书面调查法

点击查看答案