面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果。面试中使用（）跟能测试出应聘者思维的广度和深度。

A公司将空缺岗位的职位描述、薪酬等级、任职资格等发布公告，让全体员工知晓，所有具备资格的员工都可以申请该岗位。这种招聘方法是（）。

A.职业生涯开发系统
B.职位公示
C.主管推荐
D.内部晋升

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在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

A.文件筐
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评

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