多项选择题

有效的人力资源管理无论对于社会、组织还是对管理人员抑或员工，都是非常重要的，其作用主要体现为（）。

A.社会发展的基础
B.实现组织目标的关键要素
C.企业内所有管理人员的重要工作
D.对于组织发展无关重要
E.员工发展的必要保证

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热门试题

多项选择题

下列选项中，人力资源管理的内容主要包括（）。

A.工作分析
B.人力资源规划
C.招聘和选择人员
D.员工培训与发展
E.绩效考核
F.薪酬和福利
G.劳动关系

多项选择题

与其他资源相比，人力资源具有以下特点（）。

A.生物性
B.能动性
C.时效性
D.智力性
E.再生性
F.社会性

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