团队长其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）对应标准。

团队长的福利标准同（）

A.高级营销代表
B.资深营销代表
C.首席营销代表
D.营销总监

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营销团队季度考核综合得分达不到（）分的，重新调整营销团队，免除团队长职务，按其业绩确定营销代表级别。

A.60
B.70
C.80
D.90

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