组织文化的作用包括（）。

组织文化的类型中学院型的特点是（）。

A.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
B.指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作
C.鼓励冒险和革新
D.非常重视适应、忠诚感和承诺
E.以上都正确

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组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。

A.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D.若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E.以上都正确

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