薪酬基础信息是指岗位评价信息、技能方面信息和绩效方面信息三类。

对全国最低工资制度实行统一管理的国家机关是国家发改委。 点击查看答案&解析

薪酬信息的复杂性，决定了薪酬信息的滞后性。 点击查看答案&解析