正强化是通过展示所希望发生的行为给人以机会，避免消极结果的发生。（）

公平理论中“不公平”是指实际的投入报酬比。（） 点击查看答案&解析

期望理论的的基本思想是，员工认为努力、绩效和由绩效决定的报酬，以及员工对报酬价值的评价之间的关系，共同决定着激励程度。（） 点击查看答案&解析