多项选择题

劳动规章制度的有效条件包括（）｡

A.制定主体合法
B.制定目的合情､合理
C.制定内容合法､合理
D.制定程序合法

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热门试题

单项选择题

在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类同程度的惩戒处分

A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.最后手段性原则
D.有效性原则

单项选择题

规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题

A.形式化
B.空洞化
C.短期化
D.主观化

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