管理者进行职务或职位设计机构设计结构，设计人员配备，这是管理的（）职能。

管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素，并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为，这是管理的（）职能。

A.控制
B.领导
C.组织
D.决策

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管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪，分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期，如果存在偏差，就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动，这是管理的（）职能。

A.组织
B.控制
C.创新
D.决策

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