多项选择题
A.工资形式B.工资目标C.工资政策D.劳动定额E.工资技术
A.能够量化B.可经常调整C.节约成本D.简单方便E.可避免主观因素的影响
A.绩效标准B.工资标准C.工资等级表D.技术等级标准E.工种等级线