组织设计应本着（）的原则，在保证组织经营需要和战略目标实现的同时，尽量使组织中的各部门以及部门中岗位数量和人员数量合理配置，减少不必要的管理层次和岗位设置。

微观工作环境主要是指工作的（），具体分为自然环境和安全环境两个方面，微观工作环境影响着岗位任职者的工作心理、工作行为、工作效率以及工作结果。 点击查看答案

（）是指对每一个岗位完成工作的条件以及对员工的要求的分析，也称为工作背景分析，它包括宏观工作环境分析和微观工作环境分析。 点击查看答案