公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍，通过培训、教育、开发活动等，提升公职人员的知识、技能、能力水平，改善员工态度，以提高工作效率，促进组织的发展和公职人员的成长。

一般来说，新招募公务员倾向于全国范围内公开招聘，有的时候也可以部门自行招聘。 点击查看答案&解析

公共部门人力资源管理中，招聘时应将每一个岗位的任职资格进行量化和规范，标准不宜过高或过低。 点击查看答案&解析