多项选择题
内部市场评价与激励遵循以下主要原则()
A.科学评价,控总量
B.考核评价,提质量
C.激励引导,促优化
D.着力提升,重成效
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的()等待遇不变。
A.工资
B.保险
C.福利
D.职务
点击查看答案
多项选择题
内部市场运行看板主要包括()指标,按季度定期发布,结果不排名,不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计报表保持一致。
A.效率效益
B.用工总量
C.配置优化
D.基础信息
点击查看答案
相关试题
各单位要建立班组长后备人才选拔培养机制,...
超越班面向参加提升班的班组长选拔,数量控...
选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本*单...
因年龄原因退出班组长岗位,在班组长岗位连...
因年龄原因退出班组长岗位且在班组长岗位连...