接班人计划中的以下哪项要素设计暗示他/她的工作为供应经理的潜在接班人（）

当候选人被送往参加旨在加强激励和领导技能的培训课程时，接班人计划中的哪项因素适用（）

A.交叉培训
B.工作丰富化
C.导师制
D.专业发展

点击查看答案

重新分类职位最不可能导致以下哪项（）

A.交叉培训
B.降职
C.晋升
D.再分配职位

点击查看答案